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Certification MASE : le guide complet pour la sécurité et la performance de votre entreprise

  • By St Prévention
  • 19 mai 2025
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Vous cherchez à améliorer la sécurité au sein de votre entreprise tout en optimisant votre performance opérationnelle ? La certification MASE représente une démarche structurante qui peut transformer votre approche en matière de santé, sécurité et environnement. Dans ce guide complet, nous vous présentons tous les aspects essentiels de cette certification reconnue, de sa définition jusqu’aux étapes pratiques pour l’obtenir.

 

Qu’est-ce que la certification MASE ?

 

Le Manuel d’Amélioration de la Sécurité des Entreprises expliqué

 

Le MASE (Manuel d’Amélioration de la Sécurité des Entreprises) est un système de management de la sécurité reconnu en France. Il s’agit d’une certification volontaire qui atteste de l’engagement d’une entreprise dans une démarche d’amélioration continue en matière de santé, sécurité au travail et protection de l’environnement.

Contrairement à d’autres référentiels comme l’ISO 45001, le MASE a été développé par des industriels pour des industriels, ce qui en fait un outil particulièrement adapté aux réalités opérationnelles des entreprises.

 

Origines et développement du référentiel en France

 

La démarche MASE a vu le jour dans les années 1990, à l’initiative de grands donneurs d’ordre du secteur pétrochimique. Face à l’augmentation des accidents du travail impliquant des entreprises extérieures, ces grands groupes ont souhaité mettre en place un système d’évaluation et d’amélioration des performances en matière de sécurité.

Aujourd’hui, le référentiel MASE est géré par l’association MASE, qui compte des comités régionaux répartis sur l’ensemble du territoire français. Cette organisation assure la cohérence du référentiel et son évolution constante pour répondre aux enjeux actuels de la prévention des risques.

 

Les entreprises concernées par la certification MASE

 

La certification MASE s’adresse à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité. Toutefois, elle est particulièrement répandue dans certains secteurs industriels :

  • L’industrie chimique et pétrochimique
  • Le BTP et les travaux publics
  • La maintenance industrielle
  • L’énergie
  • Le transport et la logistique

 

Des TPE aux grandes entreprises, le référentiel MASE s’adapte aux spécificités de chaque organisation, avec une approche pragmatique qui privilégie l’efficacité sur le terrain plutôt que la simple conformité documentaire.

 

Pourquoi obtenir la certification MASE ? Les bénéfices clés

 

Réduction des accidents et amélioration de la santé au travail

 

Le premier bénéfice, et non des moindres, de la certification MASE est la réduction significative des accidents du travail. Les statistiques des entreprises certifiées montrent une diminution notable des taux de fréquence et de gravité des accidents.

Cette amélioration s’explique par la mise en place d’un système structuré de prévention des risques, comprenant :

  • L’identification systématique des dangers
  • L’évaluation rigoureuse des risques
  • La mise en œuvre de mesures de prévention adaptées
  • Le suivi et l’analyse des incidents et presqu’accidents

 

Garantie de conformité légale et réglementaire

 

La certification MASE implique une veille réglementaire rigoureuse et assure que votre entreprise respecte l’ensemble des obligations légales en matière de santé et sécurité au travail. Cette conformité vous protège contre les risques juridiques et financiers liés au non-respect de la réglementation.

Le référentiel MASE intègre l’ensemble des exigences réglementaires et va même au-delà, en proposant des pratiques éprouvées pour améliorer continuellement les performances en matière de sécurité.

 

Impact positif sur l’image et la réputation de l’entreprise

 

Être certifié MASE témoigne de l’engagement de votre entreprise envers la santé et la sécurité de vos collaborateurs. Cette certification renforce votre crédibilité auprès de vos parties prenantes :

  • Clients et donneurs d’ordre
  • Salariés actuels et futurs
  • Partenaires commerciaux
  • Assureurs
  • Autorités publiques

 

Dans un contexte où la responsabilité sociale des entreprises prend une importance croissante, la certification MASE constitue un atout différenciant.

 

Optimisation des processus et performance SSE

 

Au-delà de la sécurité, la démarche MASE contribue à l’optimisation globale de vos processus. En mettant l’accent sur la planification, l’organisation du travail et l’amélioration continue, elle favorise :

  • La réduction des dysfonctionnements
  • L’amélioration de la qualité des prestations
  • L’optimisation des ressources
  • La diminution des coûts liés aux accidents et incidents

 

Cette approche intégrée fait de la sécurité un véritable levier de performance globale pour l’entreprise.

 

Accès facilité à certains marchés stratégiques

 

De nombreux donneurs d’ordre, particulièrement dans les secteurs à risques comme la pétrochimie ou l’énergie, exigent la certification MASE pour leurs prestataires. L’obtention de cette certification vous ouvre donc l’accès à des marchés autrement inaccessibles.

Cette exigence s’explique par la volonté des donneurs d’ordre de s’assurer que leurs sous-traitants partagent le même niveau d’engagement en matière de sécurité, limitant ainsi les risques sur leurs sites.

 

Les 5 axes du référentiel MASE expliqués

 

1. L’engagement de la direction comme fondement

 

Le premier axe du référentiel MASE concerne l’engagement de la direction. Cet engagement doit être visible, concret et se traduire par :

  • La définition d’une politique claire en matière de santé, sécurité et environnement
  • L’allocation des ressources nécessaires (humaines, financières, techniques)
  • La participation active aux actions de prévention
  • Le suivi des objectifs et des résultats

 

Sans cet engagement fort de la direction, aucune démarche de prévention ne peut être durablement efficace.

 

2. Compétences et qualifications professionnelles

 

Le deuxième axe porte sur les compétences et qualifications du personnel. Il comprend :

  • La formation initiale et continue des collaborateurs
  • La sensibilisation aux risques spécifiques
  • La transmission des savoir-faire
  • L’habilitation pour les tâches à risque
  • L’accueil des nouveaux arrivants

 

Le référentiel MASE insiste sur l’adéquation entre les compétences des salariés et les tâches qui leur sont confiées, condition essentielle de la sécurité au travail.

 

3. Organisation et préparation du travail

 

Le troisième axe concerne l’organisation et la préparation du travail. Il s’agit notamment de :

  • Planifier les interventions en intégrant les aspects sécurité
  • Préparer les modes opératoires et les analyses de risques
  • Organiser la coordination entre les différents intervenants
  • Gérer les situations d’urgence potentielles
  • Assurer la disponibilité des équipements nécessaires

 

La préparation minutieuse du travail permet d’anticiper les risques et de mettre en place les mesures de prévention adaptées avant le démarrage des opérations.

 

4. Contrôles et maîtrise des risques professionnels

 

Le quatrième axe traite de la maîtrise opérationnelle des risques, qui inclut :

  • La réalisation régulière de visites sécurité
  • L’élaboration de bilans SSE (Santé Sécurité Environnement)
  • L’analyse des incidents et presqu’accidents
  • Les contrôles des équipements et installations
  • La mise en œuvre effective des mesures de prévention

 

Ces contrôles permettent de vérifier que les mesures définies sont effectivement appliquées sur le terrain et qu’elles produisent les effets attendus.

 

5. Évaluation des performances et amélioration continue

 

Le cinquième axe est consacré à l’amélioration continue et à l’évaluation des performances, avec :

  • La définition et le suivi d’indicateurs pertinents
  • La réalisation d’audits internes
  • La mise en place d’actions correctives et préventives
  • La revue régulière du système par la direction
  • L’identification des opportunités d’amélioration

 

Cette démarche d’amélioration continue est au cœur du référentiel MASE, qui vise une progression constante des performances en matière de sécurité.

 

Le processus d’audit pour la certification MASE : Étapes détaillées

 

Préparation : documentation et auto-évaluation

 

Avant l’audit MASE proprement dit, une phase de préparation est essentielle. Elle comprend :

  • La mise en place du système documentaire (manuel, procédures, enregistrements)
  • La réalisation d’une auto-évaluation selon la grille MASE
  • La correction des écarts identifiés
  • La sensibilisation des équipes à l’audit à venir

 

Cette phase préparatoire, qui peut durer plusieurs mois, est déterminante pour la réussite de l’audit de certification.

 

L’audit initial : déroulement et méthodologie

 

L’audit initial est réalisé par un auditeur certifié, mandaté par l’association MASE. Il se déroule généralement sur plusieurs jours et comprend :

  • Une réunion d’ouverture pour présenter les objectifs et le programme de l’audit
  • L’examen de la documentation du système de management
  • Des entretiens avec le personnel à tous les niveaux de l’organisation
  • Des visites sur site pour vérifier l’application effective des procédures
  • Une réunion de clôture pour présenter les conclusions préliminaires

 

L’auditeur cherche à évaluer non seulement la conformité au référentiel, mais aussi et surtout l’efficacité réelle du système de management de la sécurité.

 

Critères d’évaluation et notation

 

L’audit MASE est basé sur une évaluation détaillée de chacun des 5 axes du référentiel. Pour chaque exigence, l’auditeur attribue une note selon l’échelle suivante :

  • A : Excellent
  • B : Satisfaisant
  • C : Insuffisant
  • D : Très insuffisant

 

Une note globale est ensuite attribuée pour chaque axe, puis pour l’ensemble du système. Cette notation sert de base à la décision de certification.

 

Le rapport d’audit et gestion des non-conformités

 

À l’issue de l’audit, l’auditeur rédige un rapport détaillé qui comprend :

  • Les points forts et les bonnes pratiques identifiés
  • Les non-conformités éventuelles
  • Les opportunités d’amélioration
  • La recommandation concernant la certification

 

En cas de non-conformités, l’entreprise doit proposer un plan d’actions correctives et en démontrer la mise en œuvre effective avant l’attribution de la certification.

 

Décision du comité de pilotage et obtention du certificat

 

Le rapport d’audit est soumis au comité de pilotage du MASE régional, qui prend la décision finale concernant la certification. Cette décision peut être :

  • L’attribution de la certification pour 1 an ou 3 ans, selon les résultats
  • L’attribution conditionnelle, sous réserve de la correction des écarts
  • Le refus de certification

 

En cas de décision positive, un certificat MASE est délivré à l’entreprise, attestant de sa conformité au référentiel et de l’efficacité de son système de management de la sécurité.

 

Comment réussir sa démarche de certification MASE ?

 

Implication de tous les collaborateurs dans le projet

 

La réussite d’une démarche MASE repose avant tout sur l’implication de l’ensemble du personnel. Pour favoriser cette adhésion :

  • Communiquez clairement sur les objectifs et les bénéfices de la démarche
  • Impliquez les salariés dans l’identification des risques et la définition des mesures
  • Valorisez les comportements sécurité positifs
  • Organisez des réunions régulières pour partager les avancées
  • Célébrez les succès et les progrès réalisés

 

L’appropriation de la démarche par tous les niveaux hiérarchiques est la clé d’un système de management efficace et durable.

 

Mise en place d’un système de management de la sécurité efficace

 

Un système de management de la sécurité efficace doit être :

  • Adapté à la taille et aux activités spécifiques de l’entreprise
  • Simple et compréhensible par tous
  • Centré sur les risques majeurs identifiés
  • Intégré aux processus opérationnels existants
  • Évolutif pour s’améliorer continuellement

 

Évitez les pièges d’un système trop bureaucratique qui serait perçu comme une contrainte plutôt que comme un outil au service de la sécurité.

 

Formation et sensibilisation aux risques professionnels

 

La formation est un levier essentiel pour développer la culture sécurité. Prévoyez :

  • Des formations générales sur la prévention des risques
  • Des formations spécifiques liées aux risques particuliers de vos métiers
  • Des sensibilisations régulières (quarts d’heure sécurité, causeries…)
  • Des exercices pratiques (situations d’urgence, premiers secours…)
  • Des formations pour les managers sur l’animation de la sécurité

 

Ces actions de formation doivent être adaptées aux besoins réels et évaluées pour s’assurer de leur efficacité.

 

L’importance des audits internes dans la préparation

 

Les audits internes constituent un excellent moyen de préparer l’audit de certification. Ils permettent de :

  • Identifier les écarts par rapport au référentiel
  • Vérifier l’efficacité des actions mises en œuvre
  • Familiariser le personnel avec le processus d’audit
  • Mettre en place des actions correctives avant l’audit officiel
  • Valoriser les bonnes pratiques identifiées

 

Pour être efficaces, ces audits doivent être réalisés par des personnes formées, selon une méthodologie rigoureuse.

 

Accompagnement externe : quand et pourquoi y recourir

 

Si vous ne disposez pas des compétences nécessaires en interne, l’accompagnement par un consultant spécialisé peut être précieux pour :

  • Réaliser un diagnostic initial et identifier les axes de progrès
  • Structurer votre système documentaire
  • Former vos équipes aux exigences du référentiel
  • Réaliser des audits à blanc avant l’audit de certification
  • Vous aider à définir et mettre en œuvre les actions correctives

 

Cet accompagnement représente un investissement qui peut accélérer significativement votre démarche et augmenter vos chances de réussite.

 

Aspects pratiques : Coût, durée et validité de la certification

 

Estimation des coûts de la certification MASE

 

Le coût global d’une certification MASE comprend plusieurs éléments :

  • Les frais d’adhésion à l’association MASE (variables selon la taille de l’entreprise)
  • Le coût de l’audit de certification (généralement entre 1000€ et 4000€ selon la taille)
  • Les frais d’accompagnement éventuel (consultant externe)
  • Le temps passé en interne pour préparer la certification
  • Les investissements éventuels en formation, équipements ou améliorations

 

Ces coûts doivent être mis en balance avec les bénéfices attendus : réduction des accidents, accès à de nouveaux marchés, optimisation des processus, etc.

 

Calendrier type pour l’obtention du certificat

 

La durée moyenne pour obtenir une certification MASE est d’environ 18 mois, avec les étapes suivantes :

  • Phase de diagnostic et de planification : 2-3 mois
  • Mise en place du système documentaire : 3-6 mois
  • Déploiement opérationnel des procédures : 6-9 mois
  • Réalisation d’audits internes et actions correctives : 3 mois
  • Audit de certification et obtention du certificat : 2-3 mois

 

Ce calendrier peut varier significativement selon la maturité initiale de l’entreprise en matière de sécurité et les ressources allouées au projet.

 

Validité de la certification et processus de renouvellement

 

La certification MASE est délivrée pour :

  • 1 an lors de la certification initiale
  • 3 ans lors des renouvellements, si les résultats sont satisfaisants

 

Pendant la période de validité du certificat, des audits de suivi peuvent être réalisés pour vérifier que le système reste efficace. À l’approche de l’échéance, un audit complet de renouvellement est programmé.

Pour maintenir votre certification, il est essentiel de :

  • Faire vivre votre système au quotidien
  • Poursuivre l’amélioration continue
  • Maintenir vos indicateurs à un niveau satisfaisant
  • Préparer soigneusement l’audit de renouvellement

 

Conclusion : La certification MASE, un investissement stratégique

 

La certification MASE représente bien plus qu’une simple conformité à un référentiel. C’est un véritable levier de transformation pour votre entreprise, qui permet d’améliorer simultanément la sécurité de vos collaborateurs et la performance de vos opérations.

Si la démarche demande un investissement initial significatif en temps et en ressources, les bénéfices à moyen et long terme – réduction des accidents, motivation des équipes, accès à de nouveaux marchés, optimisation des processus – en font un choix stratégique pertinent pour toute entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et de sa performance durable.

En vous engageant dans une démarche de certification MASE, vous faites le choix d’une culture de prévention qui place la santé et la sécurité au cœur de votre stratégie d’entreprise.

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